Preparación para Entrevista Laboral y Simulacro Psicotécnico
¿Sientes que tu CV es excelente pero fallas en las entrevistas o temes a las pruebas psicológicas? Te evaluamos como lo haría la empresa de tus sueños y te damos las herramientas para destacar.
Cómo pasar un test psicológico laboral con éxito
La evaluación psicotécnica y la entrevista por competencias son los filtros definitivos en los procesos de selección modernos. Muchas veces, los candidatos son descartados no por falta de capacidad técnica, sino por no saber gestionar la ansiedad o por cometer errores críticos en pruebas proyectivas.
Nuestro servicio de Entrenamiento y Simulacro Psicotécnico está diseñado para particulares que desean identificar sus puntos ciegos. A través de un cuestionario de triaje, el análisis de tu currículum y una sesión clínica por videollamada, simulamos una evaluación real y te entregamos un plan de acción por escrito para que enfrentes a Recursos Humanos con total seguridad.
Nuestra Metodología en 4 Pasos
Triaje Previo y Análisis de CV
Al agendar, completarás un Cuestionario Pre-Simulacro para conocer el cargo exacto al que aspiras y tus niveles de ansiedad. Analizaremos tu CV detectando:
- Errores de formato (Filtros ATS de RRHH).
- Falta de logros cuantificables vs. tareas pasivas.
- Alineación de palabras clave (Keywords).
Entrevista por Competencias
En videollamada, asumiremos el rol de reclutador de la industria a la que apuntas y te pondremos a prueba mediante:
- Preguntas de tensión y estructuración (Método STAR).
- Evaluación rigurosa de tu Lenguaje No Verbal.
- Manejo de debilidades y puntos de fricción.
Batería de Tests Psicotécnicos
Te guiaremos en vivo para que resuelvas las pruebas más utilizadas por consultoras en Uruguay:
- Test del Árbol (Estabilidad y Ambición).
- Test del Reloj (Organización y Seguimiento de normas).
- Persona Bajo la Lluvia (Afrontamiento del estrés).
Devolución Estratégica Escrita
Al finalizar, salimos del "rol" para darte un feedback constructivo. Recibirás un informe confidencial detallando:
- Recomendaciones exactas para reestructurar tu CV.
- Corrección de muletillas y postura.
- Tácticas clave para no fallar en los tests proyectivos.
Entrenamiento Completo
Incluye análisis previo de CV (Triaje), sesión sincrónica de videollamada (Simulacro + Pruebas Psicotécnicas) y reporte de devolución por escrito con recomendaciones de mejora.
Preguntas Frecuentes
¿Este servicio me asegura pasar las pruebas psicológicas?
Te proporciona las herramientas técnicas y emocionales para mostrar tu mejor versión. Te enseñamos a estructurar tu discurso y a entender qué evalúan los psicólogos en tus dibujos (Persona bajo la Lluvia, Test del Reloj, etc.), minimizando el riesgo de ser descartado por ansiedad o errores de interpretación de la consigna.
¿Me pueden redactar el CV desde cero?
Sí. Como parte de nuestros servicios, ofrecemos la opción de redactar y diseñar tu currículum desde cero, estructurándolo bajo los formatos más modernos (compatibles con sistemas ATS de RRHH) y orientándolo estratégicamente al cargo que aspiras. Consulta por este servicio adicional al momento de agendar.
¿El informe me sirve como certificado psicológico laboral?
No. Este servicio es estrictamente un entrenamiento y mentoría privada para postulantes. El reporte escrito es confidencial y funciona como una guía estratégica personal detallando tus fortalezas y puntos de mejora, no como un certificado de aptitud para presentar a terceros.
¿Cómo es la modalidad de la sesión?
Es 100% online mediante videollamada. Previo a la sesión, te pediremos que completes un Cuestionario Pre-Simulacro y nos envíes tu CV actual junto a un enlace del tipo de cargo al que aspiras ingresar, lo que nos permite personalizar el simulacro al máximo.